崗位職責(zé)：

1、快速響應(yīng)：需及時(shí)處理交接案件，強(qiáng)調(diào)效率；

2、3日調(diào)解時(shí)限：案件需在3天內(nèi)完成，工作節(jié)奏緊張；

3、后端配合：涉及數(shù)據(jù)錄入或技術(shù)支持，需團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

薪資結(jié)構(gòu)

薪資由 底薪 + 階梯提成 構(gòu)成，具體如下：

底薪標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)）：3000元

中級(jí)（累計(jì)調(diào)解200件）：4000元

高級(jí)（累計(jì)調(diào)解500件 + 異議率達(dá)標(biāo)）：5000元

提成規(guī)則（按月計(jì)算）

0-20件部分：50元/件

21-40件部分：60元/件

41-60件部分：70元/件

綜合薪資：8k-14k（現(xiàn)有員工均值）

【任職要求】

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；

2. 具備1年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)+1年網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3. 語(yǔ)言表達(dá)流暢，擅長(zhǎng)線上溝通談判；

4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；

5. 積極進(jìn)取，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)化工作節(jié)奏。