一、崗位核心職責(zé)

1、全鏈路運(yùn)營(yíng)策劃

2、制定抖音電商月度運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營(yíng)、商品上架、流量獲取與轉(zhuǎn)化全流程

3、設(shè)計(jì)ROI驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)推廣投放計(jì)劃，熟練運(yùn)用巨量千川、DOU+等工具優(yōu)化投放效果

4、直播運(yùn)營(yíng)體系搭建

5、策劃高轉(zhuǎn)化直播腳本，設(shè)計(jì)從流量導(dǎo)入→互動(dòng)留存→逼單轉(zhuǎn)化的全流程打法

6、根據(jù)產(chǎn)品特性打造差異化直播場(chǎng)景（如服飾類搭建試衣間場(chǎng)景，食品類突出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）

7、數(shù)據(jù)化選品與營(yíng)銷設(shè)計(jì)

8、通過(guò)蟬媽媽、抖怪獸等工具進(jìn)行爆品挖掘，制定階梯式產(chǎn)品組合策略

9、打造爆款話術(shù)體系，設(shè)計(jì)FABE銷售法則、痛點(diǎn)營(yíng)銷、場(chǎng)景化引導(dǎo)等話術(shù)模板

流量運(yùn)營(yíng)與復(fù)盤優(yōu)化

10、監(jiān)控直播間實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（GPM、UV價(jià)值、停留時(shí)長(zhǎng)），動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

11、每周輸出投放ROI分析報(bào)告，針對(duì)性優(yōu)化人群包、出價(jià)策略與創(chuàng)意素材

二、任職要求

1、1-3年抖音電商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有月銷百萬(wàn)級(jí)直播間運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先

2、完整經(jīng)歷過(guò)至少3個(gè)品類從0-1起號(hào)過(guò)程（藝術(shù)品/收藏品/文玩類目加分）

3、精通抖音電商底層邏輯：自然流量算法、小店體驗(yàn)分維護(hù)、爆款短視頻創(chuàng)作方法論

4、掌握SPU/SKU規(guī)劃、商品卡優(yōu)化、搜索SEO等貨架電商運(yùn)營(yíng)技能

5、熟練使用剪映、PS等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具制作高點(diǎn)擊率素材

6、具備流量敏感度，能快速捕捉平臺(tái)新玩法（如近期圖文帶貨、商城流量紅利）

7、強(qiáng)抗壓能力，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏，可接受直播期間彈性工作時(shí)間

加分項(xiàng)

1、 有千川消耗過(guò)50萬(wàn)/月的投放經(jīng)驗(yàn)

2、 熟悉抖音星圖達(dá)人分銷體系

3、 具備短視頻編導(dǎo)能力或基礎(chǔ)攝影技能

4、 自帶行業(yè)資源（優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈/服務(wù)商/KOL資源）

請(qǐng)附真實(shí)運(yùn)營(yíng)案例數(shù)據(jù)（GMV截圖/投放ROI數(shù)據(jù)/話術(shù)文檔等）+ 個(gè)人抖音號(hào)/參與項(xiàng)目賬號(hào)