私立學(xué)校招生老師（小初高）任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉小初高教育政策及學(xué)校課程體系者優(yōu)先。
3.年以上教育行業(yè)招生、銷售或咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
4.有私立學(xué)校、國際學(xué)校或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.能獨(dú)立策劃并執(zhí)行線上線下招生宣傳活動(dòng)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及節(jié)假日值班。
7.形象端正，親和力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
1.接待家長(zhǎng)來訪/來電，解答入學(xué)政策、課程體系及費(fèi)用問題。
2.跟進(jìn)潛在客戶，邀約到校參觀，促成簽約入學(xué)。
3.策劃并組織校園開放日、教育展會(huì)、入學(xué)說明會(huì)等活動(dòng)。
4.管理宣傳物料（如手冊(cè)、視頻），更新學(xué)校官網(wǎng)及新媒體招生信息。
5.拓展合作資源（如幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、留學(xué)中介）。
6.維護(hù)校友及家長(zhǎng)社群，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹招生。
7.統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析生源結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化招生策略。
8.協(xié)助處理家長(zhǎng)投訴，維護(hù)學(xué)校品牌形象。
9.跟進(jìn)新生入學(xué)流程，協(xié)助完成學(xué)籍注冊(cè)及分班。
10.參與學(xué)校品牌宣傳，撰寫招生相關(guān)文案。
11.接受短期出差（如異地教育展），適應(yīng)周末及節(jié)假日工作。