崗位職責(zé)

一、戰(zhàn)略研究與決策支持

1.跟蹤分析國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，編制研究報(bào)告，為董事長(zhǎng)提供決策支持；

2.深入研究國(guó)家、江蘇省及無(wú)錫市對(duì)中小企業(yè)的扶持政策(如財(cái)稅優(yōu)惠、人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)提出政策申報(bào)建議；

3.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，參與產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)(政策宣講與申報(bào)、人才引進(jìn)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、金融服務(wù))的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與實(shí)施；

4.研究同行業(yè)及標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)，定期輸出行業(yè)分析報(bào)告，支持公司業(yè)務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新。

二、資源對(duì)接與外部合作

1.負(fù)責(zé)對(duì)接地方政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所及大專(zhuān)院校，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；

2.協(xié)調(diào)公司與外部機(jī)構(gòu)的合作項(xiàng)目，推動(dòng)政策資源、人才資源及技術(shù)資源的落地；

3.參與公司產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)的資源整合與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助董事長(zhǎng)拓展合作機(jī)會(huì)。

三、董事長(zhǎng)社會(huì)職務(wù)工作支持

1.協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)社會(huì)職務(wù)相關(guān)工作安排，包括會(huì)議籌備、文件起草、活動(dòng)協(xié)調(diào)等；

2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)社會(huì)職務(wù)相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)與資源對(duì)接，維護(hù)良好的公共關(guān)系；

3.跟蹤社會(huì)職務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)展，定期匯報(bào)并提出優(yōu)化建議。

四、會(huì)議與活動(dòng)支持

1.陪同董事長(zhǎng)參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)議及行業(yè)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行程安排、資料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理；

2.在會(huì)議及活動(dòng)中協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行資源對(duì)接與商務(wù)洽談，記錄關(guān)鍵信息并跟進(jìn)后續(xù)合作；

3.組織籌備公司內(nèi)部重要會(huì)議(如董事會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì))，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)及決議事項(xiàng)督辦。

五、綜合事務(wù)管理

1.統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日常行程安排，高效處理差旅、接待及文件流轉(zhuǎn)；

2.起草董事長(zhǎng)講話(huà)稿、匯報(bào)材料及對(duì)外函件，確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)；

3.完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，確保高效執(zhí)行與閉環(huán)管理。

任職要求

1.教育背景：碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、公共政策、科技管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.經(jīng)驗(yàn)要求：

2.1三年以上戰(zhàn)略研究、政策分析、高管助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小企服務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先；

2.2具備政策解讀、項(xiàng)目申報(bào)及行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)公司、金融機(jī)構(gòu)或科技服務(wù)機(jī)構(gòu)背景者優(yōu)先；

2.3有對(duì)接地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所及大專(zhuān)院校的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.核心能力：

3.1熟悉國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策，具備較強(qiáng)的政策敏感性與解讀能力；

3.2出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接政府、企業(yè)及行業(yè)資源；

3.3優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告、講話(huà)稿及商務(wù)文件；

3.4具備較強(qiáng)的抗壓能力與保密意識(shí)，適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏；

3.5英語(yǔ)流利者優(yōu)先，能夠陪同董事長(zhǎng)參加國(guó)際會(huì)議及活動(dòng)。

4.其他要求：35歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，汽車(chē)駕齡3年以上。

崗位價(jià)值

該職位是董事長(zhǎng)的核心助手，通過(guò)深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合及社會(huì)職務(wù)工作，直接支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展及董事長(zhǎng)個(gè)人品牌建設(shè)，具備廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。