更新于 2月7日

物業(yè)經(jīng)理

9000-10000元

職位描述

園區(qū)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)

崗位職責(zé):

1、制定并執(zhí)行園區(qū)物業(yè)年度工作計(jì)劃和預(yù)算,確保資源合理分配。

2、搭建并管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),組織制定管理各級(jí)別人員職位說(shuō)明書(shū)及考核要求,根據(jù)員工的崗位職責(zé)及績(jī)效考核成績(jī)參與員工的晉升、續(xù)聘和解聘。

3、負(fù)責(zé)組織審定各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)、計(jì)劃和方案,不定期進(jìn)行抽檢,確保計(jì)劃與方案的實(shí)施;負(fù)責(zé)維護(hù)各類款項(xiàng)的支出,控制運(yùn)營(yíng)成本。

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目車輛、交通、治安、消防秩序的管理工作及落實(shí)。

5、制定和執(zhí)行物業(yè)管理規(guī)范,對(duì)園區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡視,了解物業(yè)各條線的工作運(yùn)行情況,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題予以跟進(jìn)解決,提升公司形象和物業(yè)服務(wù)水平。

6、與業(yè)主、租戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。

7、定期進(jìn)行物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,根據(jù)反饋改進(jìn)服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系(街道、消防大隊(duì)、供電公司、自來(lái)水公司、燃?xì)夤镜龋?,保障園區(qū)的正常運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)重大節(jié)日?qǐng)@區(qū)組織節(jié)日布置,園區(qū)舉辦各類活動(dòng)的物業(yè)保障。

10.、負(fù)責(zé)組織處理園區(qū)的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理。

11、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、建立完整的物業(yè)檔案。

12、完成公司指派的其他任務(wù),配合公司發(fā)展戰(zhàn)略。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景,45周歲以下;

2、五年以上知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),三年以上園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理物業(yè)內(nèi)部及與業(yè)主間的各類問(wèn)題。

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理技能和應(yīng)急處理能力,領(lǐng)導(dǎo)10人以上團(tuán)隊(duì)的管理技巧和能力。

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練編制部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,規(guī)程制度。

6、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證、消控證等證書(shū)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

上班時(shí)間:8:30-17:00,一周六天。

入職繳納五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效工資等福利。

綜合薪酬9200元/月:含加班,年終獎(jiǎng),績(jī)效工資。

工作地點(diǎn)

金凱和科技靈動(dòng)創(chuàng)新園

入職公司信息

  • 入職公司: 金凱和科技發(fā)展(江蘇)有限公司
  • 公司地址: 無(wú)錫新吳區(qū)江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)寧和路66號(hào)金凱和科技靈動(dòng)創(chuàng)新園
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐先生/招聘顧問(wèn)

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