職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、社保等辦理工作;
2.負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、員工福利發(fā)放等管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司來訪人員接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;
3.擁有高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
4.有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。