1全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的`其他事項。
任職要求:
1.有房產銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
薪資架構福利：底薪+提成制
1、目前公司員工平均月收入在15000-30000上不封頂.能力越高收入越高；
2、完善的職業(yè)晉升體系（入職滿1年且業(yè)績達3000萬就可以晉升銷售經(jīng)理）
3、每月員工戶外團建活動及定期旅游、節(jié)假日福利禮品、員工生日會、外出培訓學習、父母養(yǎng)老金等等
員工福利：
1.年度體檢
2.國內外旅游
3.五險一金
4.法定節(jié)假日禮品
5.員工生日會及生日禮物
6.法定節(jié)假日帶薪休假
7.體育課
8.團建聚餐
9.帶薪培訓，一對一的工作指導
工作時間: 早上9:00-18:30