任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

2、擁有鞋服零售企業(yè)3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗

3、掌握企業(yè)管理模式、熟悉終端運營管理流程

4、具有較強的企業(yè)分析能力和課程開發(fā)能力

5、有擅長的成熟課程1-2門

工作內(nèi)容：

1、培訓(xùn)需求調(diào)研：根據(jù)客戶的需求，參與培訓(xùn)需求調(diào)查開發(fā)分析

2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)大綱，搜集培訓(xùn)素材，編輯培訓(xùn)課件，準備學(xué)習資料

3、培訓(xùn)課程授課：專業(yè)并生動的進行課程授課，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)反饋，不斷完善培訓(xùn)課程

4、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并根據(jù)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進建議

5、培訓(xùn)效果跟進：對于課程現(xiàn)場的落地內(nèi)容，進行后續(xù)的跟進落實