崗位職責:
1、負責制定微信、小紅書、抖音等平臺的內(nèi)容營銷策略,包括種草內(nèi)容、短視頻種草內(nèi)容、直播內(nèi)容策劃等,確保內(nèi)容與品牌產(chǎn)品調(diào)性一致。
2、完成品牌官方賬號的運營,提升品牌賬號在社交與短視頻平臺的用戶互動與賬戶活躍。
3、研究目標受眾需求,挖掘品牌和產(chǎn)品的核心賣點,撰寫并執(zhí)行內(nèi)容營銷方案。
4、跟蹤內(nèi)容營銷效果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、協(xié)調(diào)外部資源,包括與KOL合作、直播團隊溝通、視頻制作團推溝通等,確保內(nèi)容營銷項目的順利推進。
6、與內(nèi)部團隊合作,包括品牌內(nèi)容推流、內(nèi)部銷售與運營團隊協(xié)作,確保內(nèi)部達成整合營銷效果。
7、關注行業(yè)動態(tài)和熱點趨勢,及時調(diào)整內(nèi)容策略,保持品牌內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播、導演與編劇類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上內(nèi)容營銷策劃、電商直播經(jīng)驗,有成功的內(nèi)容營銷案例者優(yōu)先
3、熟悉小紅書、抖音等平臺的內(nèi)容流量規(guī)則、達人和商業(yè)化生態(tài),具備豐富的種草內(nèi)容和短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗。
4、熟練掌握視頻剪輯軟件(如剪映、PR等),具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力。
5、熟練使用平臺數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求和內(nèi)容趨勢。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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