更新于 3月13日

汽車銷售顧問

1.3-2萬
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車新勢力品牌門店銷售
崗位職責
1. 客戶接待與需求挖掘:熱情、禮貌地接待進店客戶,為客戶提供專業(yè)、周到的服務體驗。通過與客戶的溝通交流,深入了解客戶的購車需求、預算、用途等信息,為客戶推薦合適的車型。
2. 產(chǎn)品介紹與展示:熟悉所售汽車品牌的各款車型,包括車輛的性能、配置、價格、優(yōu)勢等信息,能夠準確、生動地向客戶介紹產(chǎn)品特點,并根據(jù)客戶需求進行針對性的展示和講解,幫助客戶全面了解車輛的價值。
3. 試乘試駕安排:協(xié)助客戶完成試乘試駕前的各項手續(xù),向客戶詳細介紹試乘試駕的路線、注意事項等,陪同客戶進行試乘試駕體驗,解答客戶在試乘試駕過程中的疑問,讓客戶親身體驗車輛的性能和操控感。
4. 銷售談判與合同簽訂:根據(jù)客戶的需求和關注點,與客戶進行價格、優(yōu)惠政策等方面的談判,爭取達成銷售協(xié)議。在談判過程中,遵循公司的銷售政策和價格體系,維護公司的利益。當雙方達成一致后,協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保合同條款清晰、準確,保障客戶和公司的合法權益。
5. 車輛交付與售后服務跟進:在車輛交付前,確保車輛的各項手續(xù)齊全、車輛狀態(tài)良好,按照公司的交付流程,為客戶進行車輛交付,向客戶詳細介紹車輛的使用方法、保養(yǎng)知識等,并交付車輛的相關資料和物品。車輛交付后,定期對客戶進行回訪,了解客戶的使用感受和意見,及時解決客戶在使用過程中遇到的問題,提高客戶的滿意度和忠誠度,促進客戶的二次購買和口碑傳播。
6. 市場信息收集與反饋:關注汽車市場動態(tài)和競爭對手的情況,收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報,為公司的市場策略調整和產(chǎn)品改進提供參考依據(jù)
7. 銷售任務完成:根據(jù)公司制定的銷售目標,制定個人的銷售計劃,并努力完成銷售任務。積極參與公司組織的各類促銷活動,提高銷售業(yè)績。

任職要求
1. 教育背景:高中及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:具有 1 年以上汽車銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
3. 專業(yè)技能:具備一定的汽車產(chǎn)品知識,了解汽車的基本構造、性能和常見故障處理方法。掌握市場營銷和銷售技巧方面的知識,能夠運用有效的銷售策略和方法促成交易。熟練使用辦公軟件,能夠進行簡單的客戶信息管理和銷售數(shù)據(jù)分析。
4. 能力素質:具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和交流。具備較強的親和力和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗。有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品的知識和銷售技巧。具備一定的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在銷售壓力下完成工作任務,并與團隊成員協(xié)作配合。
5. 職業(yè)素養(yǎng):誠實守信,遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守公司商業(yè)機密。工作積極主動,責任心強,有較強的工作熱情和進取心。
6. 其他要求:形象氣質良好,具備良好的禮儀修養(yǎng)。持有 C1 及以上駕駛證,具有一定的駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

上汽MG體驗中心(成華龍?zhí)镀嚨?

職位發(fā)布者

張女士/集團人資負責人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川金順心達企業(yè)管理有限公司
一、集團簡介金順汽車集團始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車維修,2004年起涉足汽車銷售,通過公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運營,2006年開始規(guī)劃金順汽車集團,從廣元出發(fā),全國布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個汽車園區(qū),同時輻射成都、重慶、德陽等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長城、傳祺、奇瑞、長安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領跑、哪吒等品牌,公司相繼被評選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車協(xié)會副會長單位;守合同重信用企業(yè);誠信經(jīng)銷商;骨干銷售企業(yè);優(yōu)質汽車服務商;社會知名度高的汽車商;留守兒童關愛行動“先進集體”;質量信得過單位;誠信經(jīng)營單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運用先進的管理理念,打造出卓越的團隊。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會尊敬”的領先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶提供優(yōu)質的服務,為員工培育成才的平臺,為社會創(chuàng)造感恩的回報。經(jīng)營理念:一支軍隊,一所學校,一個家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責任,學習,團結進取,誠信高效核心服務理念:誠信、高效,做客戶需要;精心、用心,讓客戶放心;服務是 1除以 3,永無止境核心價值觀:同心、共贏核心競爭力:精心對車,誠心待人、用心服務五大服務:及時服務,主動服務,高效服務,內(nèi)部服務,用心服務員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專業(yè)贏得信賴,以專心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網(wǎng)絡覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開心工作,快樂生活 3、集團管理:集團化管理模式,體系化流程規(guī)范,領先行業(yè)管理水準 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊、一所學校、一個家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺:擁有專業(yè)的培訓師資力量,同時引進各界知名培訓機構,為你量身打造專業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評優(yōu)獎 5、年終獎五、員工關懷 1、員工生日聚會 2、季度/半年度團隊建設活動,如拓展活動、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?4、夏季高溫慰問關懷活動根據(jù)金順汽車集團發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長安、歐拉、埃安、起亞、領跑、哪吒共九家4S店,金順汽車集團,熱忱歡迎汽車行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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