更新于 7月25日

質(zhì)量部經(jīng)理

1.8-3萬·13薪
  • 常州武進區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織建立、健全本部門管理制度和工作流程,并組織實施;
2、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,制訂、調(diào)整本部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,并監(jiān)督本部門工作計劃的執(zhí)行,完成各項工作目標(biāo);
3、負責(zé)組織編制公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量管理工作計劃的制定,并組織實施,并配合外審,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理問題,及時糾正解決;
4、負責(zé)依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系;
5、負責(zé)新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃,編制生產(chǎn)過程檢驗指導(dǎo)書,組織相關(guān)人員根據(jù)量產(chǎn)質(zhì)量要求,進行PPAP等文件資料交接驗收;
6、負責(zé)組織進行各項供應(yīng)商質(zhì)量審核,對新供應(yīng)商進行準(zhǔn)入審核、合格供應(yīng)商進行年度現(xiàn)場審核、問題供應(yīng)商進行飛行(突擊)審核;
7、負責(zé)組織建立與主機廠與座椅廠質(zhì)量對口部門的日常溝通機制,及時獲取客戶的質(zhì)量反饋,并提出解決方案;
8、負責(zé)部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗,精通IATF16949質(zhì)量管理體系、各類質(zhì)量管理方法等;
3、熟悉Autocad等常用繪圖軟件,SPC、MSA等質(zhì)量分析工具,熟練使用Office等常用辦公軟件

工作地點

恩迪企業(yè)總部

職位發(fā)布者

莊鑫/HRBP

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江蘇恩迪汽車系統(tǒng)有限公司
我們是始建于1988年的企業(yè),創(chuàng)始人來自于中國第一汽車制造廠,現(xiàn)經(jīng)股份制改造成立-江蘇恩迪汽車系統(tǒng)股份有限公司,集團總部位于常州市。我們是擁有超過600名優(yōu)秀員工的團隊,而其中工程技術(shù)管理人員占據(jù)百名以上,部分高管人才曾工作于安道拓、李爾、博澤、佛吉亞等汽車座椅行業(yè)的世界500強企業(yè)。
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