崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)店員培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè)，通過(guò)帶教、排班及績(jī)效管理提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度與服務(wù)水準(zhǔn)；
3.監(jiān)控庫(kù)存動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)同買(mǎi)手與物流部門(mén)優(yōu)化貨品調(diào)配與周轉(zhuǎn)效率；
4.維護(hù)高端客戶(hù)資源，主導(dǎo)VIP沙龍、品牌日等深度服務(wù)，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率及品牌忠誠(chéng)度；
5.落實(shí)品牌視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督門(mén)店形象、服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)合規(guī)性，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
6.聯(lián)動(dòng)商場(chǎng)資源與品牌市場(chǎng)部，策劃落地門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌在區(qū)域市場(chǎng)的影響力。
任職要求：
1.年齡28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上高端女裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上多品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通零售運(yùn)營(yíng)全流程，具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維，擅長(zhǎng)Excel/BI工具進(jìn)行銷(xiāo)售分析與策略制定；
3.卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)協(xié)作能力，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)翻倍者優(yōu)先；
4.熟悉高端客群消費(fèi)心理，擁有奢侈品客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或大型商場(chǎng)資源者加分；
5.高度認(rèn)同代理品牌調(diào)性，能適應(yīng)高頻次巡店、出差及彈性工作安排，抗壓能力極強(qiáng)。