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更新于 2月24日
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舉報(bào)

中國(guó)人壽.資深保險(xiǎn)顧問(wèn)

3-5萬(wàn)·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述
一、薪資待遇

平均月薪3萬(wàn)—5萬(wàn)+
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)（24%-35%）+級(jí)別津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+育成組津貼
2、公司提供：周末雙休、法定節(jié)假日+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金形式發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)（終身免費(fèi)）
二、發(fā)展空間
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
1、做管理路線——（管理精英/儲(chǔ)備主管）
平均月薪3萬(wàn)—5萬(wàn)+
·組經(jīng)理 ：年薪20—30萬(wàn)+
·處經(jīng)理 ：年薪80—100萬(wàn)+
·區(qū)域經(jīng)理：年薪100萬(wàn)+以上

晉升路徑：（逢季度晉升）
*業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任
*組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）
*處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）
*區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）

2、做業(yè)務(wù)路線——
晉升路徑：（逢季度晉升）
*業(yè)務(wù)員： 年薪8萬(wàn)+
*業(yè)務(wù)主任：年薪8萬(wàn)—10萬(wàn)+
*業(yè)務(wù)經(jīng)理：年薪18萬(wàn)—20萬(wàn)+
*高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理：保底年薪50萬(wàn)+

注：1、公司每一季度發(fā)布內(nèi)部招聘的職位
2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰

三、崗位職責(zé)：
1、高凈值客戶的需求深度分析，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)細(xì)分，老客戶的維護(hù)，選擇目標(biāo)客戶，按客戶經(jīng)營(yíng)方式特性，區(qū)分業(yè)務(wù)流程及政策；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展自己的隊(duì)伍 ，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，人才梯隊(duì)的建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展。

四、工作時(shí)間
1.上班：周一至周五8:30—17:00
2.休假：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日

工作地點(diǎn)

東杭大廈6樓（藍(lán)海團(tuán)隊(duì)）

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營(yíng)銷服務(wù)部(精英部)
中國(guó)人壽是國(guó)有企業(yè)單位。中國(guó)人壽全稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，成立于1949年10月20日。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是我國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
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