崗位職責(zé)：

（1）熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；

（2）能通過學(xué)習(xí)迅速勝任崗位工作及公司對(duì)個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；

（3）為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；

（4）完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者不限于學(xué)歷可優(yōu)先考慮；

2、銷售意愿明確，自信、堅(jiān)韌、行動(dòng)力強(qiáng)、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；

3、親和力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神；

4、渴望突破自我，通過自己努力創(chuàng)造美好生活；

5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入（團(tuán)隊(duì)有一對(duì)一師傅傳幫帶機(jī)制，確保新員工分階段成長）。

職位福利：

1、豐厚的薪資：固定無責(zé)任底薪+業(yè)績提獎(jiǎng)（高提點(diǎn)上不封頂）＋特別項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金；

2、完善的福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+各項(xiàng)法定假日+其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等）+不定期員工活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)+集體活動(dòng)；

3、全面的培訓(xùn)：各種帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每年上海、北京、其他重點(diǎn)省會(huì)城市展會(huì)和市場說明會(huì)，能全面立體獲得來之市場一線的充足信息和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我；

4、發(fā)展多樣化：職業(yè)發(fā)展多通道模式，由銷售路線和管理路線多軌發(fā)展，充份發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢；晉升機(jī)會(huì)多，一年一次機(jī)會(huì)晉級(jí)，公開透明的晉升制度；

5、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制：針對(duì)有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和激情的優(yōu)秀員工，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提供針對(duì)性創(chuàng)業(yè)孵化計(jì)劃

6、舒適的辦公環(huán)境：年輕團(tuán)隊(duì)，溫馨和諧開放的辦公環(huán)境。

注：本崗位工作六天制