職位描述
崗位職責：
（1）熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
（2）能通過學習迅速勝任崗位工作及公司對個人成長各階段的規(guī)劃目標；
（3）為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
（4）完成上級安排的其他任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，25-30歲，有銷售經(jīng)驗者不限于學歷可優(yōu)先考慮；
2、銷售意愿明確，自信、堅韌、行動力強、成就動機強；
3、親和力強，具有良好的服務意識，溝通技巧及團隊精神；
4、渴望突破自我，通過自己努力創(chuàng)造美好生活；
5、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入（團隊有一對一師傅傳幫帶機制，確保新員工分階段成長）。
職位福利：
1、豐厚的薪資：固定無責任底薪+業(yè)績提獎（高提點上不封頂）＋特別項目獎金+年度獎金（本公司工齡1年以上的銷售代表年薪均達10萬以上）；
2、完善的福利：五險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等）+不定期員工活動與學習活動+集體活動；
3、全面的培訓：各種帶薪專業(yè)知識培訓，每年上海、北京、其他重點省會城市展會和市場說明會，能全面立體獲得來之市場一線的充足信息和實戰(zhàn)經(jīng)驗，不斷提升自我；
4、發(fā)展多樣化：職業(yè)發(fā)展多通道模式，由銷售路線和管理路線多軌發(fā)展，充份發(fā)揮個人的優(yōu)勢；晉升機會多，一年一次機會晉級，公開透明的晉升制度；
5、內部創(chuàng)業(yè)機制：針對有創(chuàng)業(yè)計劃和激情的優(yōu)秀員工，團隊內部提供針對性創(chuàng)業(yè)孵化計劃
6、舒適的辦公環(huán)境：年輕團隊，溫馨和諧開放的辦公環(huán)境。
工作地點
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職位發(fā)布者
黃何娟/人事經(jīng)理
艾迪衛(wèi)環(huán)?？萍?浙江)股份有限公司