主要職責:
銀企合作策略制定:基于公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,負責制定和執(zhí)行銀企合作的發(fā)展策略,明確合作方向和預期目標。
合作關(guān)系建立與維護:主導與銀行及金融機構(gòu)的合作談判,簽訂合作協(xié)議,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,解決合作過程中的問題和分歧。
市場調(diào)研與分析:定期進行市場調(diào)研,收集和分析銀行及金融市場的動態(tài)、競爭情報以及客戶需求,為制定和調(diào)整合作策略提供有力支持。
銷售與業(yè)務(wù)拓展:制定并實施銷售計劃,推動銀企合作項目的落地與執(zhí)行,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作機會。
團隊管理與培訓:負責銀企合作團隊的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓、考核和激勵,提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
風險管理與合規(guī)性:確保銀企合作項目的合規(guī)性,識別并管理潛在的風險,保障公司的合法權(quán)益。
溝通與協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保銀企合作項目的順利進行。
任職要求:
一、教育水平 本科及以上
二、專業(yè)要求 熟練掌握渠道拓展、客戶關(guān)系管理、銷售數(shù)據(jù)分析等技能
三、工作經(jīng)驗(含管理經(jīng)驗) 通常要求具有2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗
四、通用能力 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和報告撰寫能力