更新于 12月20日

hunter銷售(8K底薪起步+高提成)+帶薪培訓(xùn)

8千-1.6萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售

一、職責(zé)描述:
想成為銷售頂牛,掌握行業(yè)最優(yōu)資源,牽手知名上市大客戶嗎?想成為客戶的蕭何,精準(zhǔn)把握需求,為客戶提供定制化的技術(shù)解決方案嗎?想成為行業(yè)蘇秦,上達(dá)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,下至優(yōu)質(zhì)客戶CEO,通過搞定你的人脈,六國封相嗎?加入廣測,在集團(tuán)留下你濃墨重彩的一筆,在廣測你要做的是:

1、登堂入室,免費(fèi)帶薪參加為期兩個月的銷售精英專項(xiàng)培訓(xùn),公司頂牛、銷冠、業(yè)界大咖量身打造為你培訓(xùn);
2、慧眼識珠,通過官網(wǎng),微信,社交媒體等各種渠道收集潛在客戶信息,篩選、鎖定意向客戶;
3、伺機(jī)而動,以電話為媒介挖取客戶需求,診斷客戶問題,用你的專業(yè)性向客戶推廣針對性的檢測認(rèn)證專業(yè)技術(shù)服務(wù)方案,并完成客戶談判及簽訂書面合同文件;
4、八面玲瓏,靈活解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,溝通無憂;
5、步步為營,跟蹤客戶回款,確保付款過程順利,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
6、三省吾身,建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系,收集客戶意見,反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,為完善集團(tuán)整體服務(wù)質(zhì)量提供建議。

二、任職要求:
如果你是自帶內(nèi)驅(qū)的Hunter達(dá)人,且有開疆拓土、占領(lǐng)市場份額的德瑪西亞之力;
如果你有一顆想搞錢的不安分的心;
如果你善用個人魅力俘獲客戶芳心;
如果你是求勝心切、強(qiáng)自我管理的牛人;
歡迎加入廣測集團(tuán)!一起打怪升級,實(shí)現(xiàn)人生的財(cái)富自由!

三、重點(diǎn)事項(xiàng):
1、銷售看過來!三高:高底薪(8k起步)+高績效+高提成,三個月以上新人平均綜合薪資8-15k,試用期薪資全額發(fā)放;
2、20+福利待遇!六險(xiǎn)一金,全員體檢、國內(nèi)國外旅游、轟趴團(tuán)建、父母養(yǎng)老金、免息貸款買車買房、公租房、免費(fèi)停車位、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期聚餐、帶薪培訓(xùn)、高檔辦公寫字樓......

3、總經(jīng)理帶教!總經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)-資深銷售一帶一,系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)體系讓你跨行工作不用愁;
4、升級打怪!透明公平的薪資體系和季度晉升機(jī)制,一年兩次競聘晉升機(jī)會,多勞多得,升級只看實(shí)力與業(yè)績;
5、勞逸結(jié)合!周末固定單雙休,法定節(jié)假日按國家政策執(zhí)行,入職轉(zhuǎn)正即可享受5天帶薪年假和每月1天帶薪病假;
6、年輕有為!年輕活躍的工作氛圍,平均年齡25.6歲,我們的征途是星辰大海!


職位福利:帶薪年假、年終分紅、帶薪培訓(xùn)、父母養(yǎng)老金、國內(nèi)國外旅游、轟趴團(tuán)建、老帶新、出差補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

廣測集團(tuán)

職位發(fā)布者

溫女士/高級招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東廣測科技集團(tuán)有限公司
【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司,目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實(shí)驗(yàn)室基地,已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個,1100個標(biāo)準(zhǔn)檢測項(xiàng)目,涵蓋10個領(lǐng)域,150個對象,致力于打造成為中國最強(qiáng)的電子電氣檢測集團(tuán)。2、國際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作,包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標(biāo)SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機(jī)會、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會多。4、多達(dá)20項(xiàng)的福利六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達(dá)20項(xiàng)福利。5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人(公司為國家高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼)。6、創(chuàng)業(yè)氣息,實(shí)現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理,鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板,自我管理,為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)!你的“磁”場你來定!7、年輕一族,快樂文化正青春一起拼,90后占75%以上,平均年齡26+,本科學(xué)歷60%以上,公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命:讓世界更安全,讓生活更美好!企業(yè)愿景:成為國際公認(rèn)的檢測機(jī)構(gòu)。企業(yè)價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀:客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、共創(chuàng)共贏個人價(jià)值觀:誠實(shí)、專業(yè)、高效領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀:正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
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