如果您做過獵頭或者了解過獵頭,那么就比較清晰它是做什么的,但是還有一些人可能不太了解獵頭是做什么的,在這里,我來為大家解釋一下:簡單的來說我們是為有高端人才招聘需求的企業(yè)提供人才尋訪服務,幫助企業(yè)招聘到合適的優(yōu)質(zhì)人才并且推薦到企業(yè)入職。
那么選擇做獵頭的話需要具備哪些能力呢?
1、之前從事過銷售或者人力資源方面的工作,有獵頭經(jīng)驗最好;
2、22-32歲,統(tǒng)招大專以上學歷;
3、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯(lián)系;
4、學習能力強,有較強的責任心,抗壓能力和獨立解決問題的意識;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應用及office辦公軟件,熱愛獵頭行業(yè)。
當具備能力之后,來了都有哪些工作內(nèi)容呢?
1、根據(jù)客戶招聘的崗位要求,搜尋合適匹配的人選;
2、通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站(獵聘、卓聘、脈脈、Linkedin、Cold Call通訊錄),公司數(shù)據(jù)庫, 論壇,關系圈等;
3、通過電話與人選溝通,了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度,深入了解其目前薪資福利,真實想法,以便今后的推薦工作;
4、聯(lián)絡候選人,安排候選人面試;
5、跟蹤候選人的初試,復試情況;
6、根據(jù)客戶要求對人選背景調(diào)查,并協(xié)調(diào)跟蹤人選到崗。
都有哪些福利待遇呢?
1. 薪資:無責底薪+項目提成+績效獎金,底薪按層級提升;季度提薪,只要你有能力
2. 福利:上班時間9:00-6:00;周末雙休+年終獎+五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品
3. 合伙制模式,輕松和諧的工作氛圍,透明的晉升空間;晉升機制:助理-實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人;
4. 培訓:崗前訓——崗間師徒制一帶一管理培訓
5. 專業(yè)化、精細化模塊培訓,對于人資的招聘模塊能做到更精細化專業(yè)化優(yōu)化和積累,大大拓寬了以后的職業(yè)選擇。
6. 豐富團建活動及國外旅游,更多驚喜福利等待您的加入