一、調(diào)味品銷售代表
1、走訪片區(qū)內(nèi)終端小店早餐店餐飲店,進(jìn)行銷售活動(dòng)開展,陳列整改,完善我品在門店的銷售;
2、維護(hù)客戶客情關(guān)系,提升專業(yè)細(xì)致的服務(wù);
3、合理制定區(qū)域客戶費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)公司政策進(jìn)行費(fèi)用管控及核銷;
4、制定合理的出貨計(jì)劃,加強(qiáng)貨款回收,制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、投放計(jì)劃及監(jiān)督管控;
5、充分了解市場競品的特價(jià)執(zhí)行及流通促銷政策的情況,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對方案,及時(shí)向公司反饋市場信息及競品動(dòng)態(tài)。
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定客戶溝通技巧與終端陳列技巧;
3、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場與銷售渠道;
4、積極上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
餐飲專人5位:
三、區(qū)域:
湖南長沙岳麓區(qū)1人,開福區(qū)1人,雨花區(qū)1人,芙蓉區(qū)1人,長沙縣1人。
四、上班時(shí)間:
8:30-18:00。節(jié)假日排班制,春節(jié)統(tǒng)一放假。釘釘外勤打卡。
五、 薪資待遇
底薪2500-3500+綜合績效0~3000(新人前期綜合拿到績效一般在1000左右,多勞多得),入職繳納屬地五險(xiǎn)一金,外包合同。
薪資階梯:初級-中級-高級,對應(yīng)的底薪不一樣的。剛?cè)肼毦褪浅跫墸ê笃诟鶕?jù)績效達(dá)成評定等級)
六、上班地址:區(qū)域內(nèi)外勤打卡
七、面試流程:提交簡歷審核-電話面試-入職