招聘崗位:揀單員(顧客在網(wǎng)上下單,接到單子后按顧客訂單在倉庫內(nèi)揀貨打包)
工作內(nèi)容:
1.接單:在揀貨系統(tǒng)中選擇“待接”訂單,優(yōu)先選擇剩余履約時間短的訂單,接到訂單后,快速瀏覽訂單信息規(guī)劃最優(yōu)揀貨路線。
2.揀貨:根據(jù)訂單要求快速、準確的在倉庫揀取商品,同時注意:先進先出、用戶備注、商品質(zhì)量檢查
3.打包:對商品進行數(shù)量、質(zhì)量檢查,確保備注要求完成、貨單一致以及商品質(zhì)量合格。
4.清潔:負責倉內(nèi)貨架區(qū)域的清潔、揀貨設(shè)備合理維護和使用;
5.其他崗位協(xié)助:協(xié)助主管進行揀貨、收貨、上架、盤點等工作
基本要求:
18-42周歲,男女不限,初中以上學歷,會使用智能手機,工作經(jīng)驗不限,身體健康
基本薪資:
收入構(gòu)成:月固薪+揀貨激勵+打包激勵;綜合收入6000+
計薪標準:
月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤標準工時數(shù)11小時,含1小時就餐時長,根據(jù)出勤系數(shù)折算固薪)
計件激勵算法:個人揀貨/打包獎金={∑(個人揀貨有效單階梯件數(shù)×揀貨階梯單價)+∑(個人打包有效單階梯件數(shù)×打包階梯單價)}×發(fā)放系數(shù) - 負激勵
上班時間:
月休4天;5:00-17:00 ,11:00-23:00 ,10小時排班
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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