一、職位要求:
1、年齡:28-45歲
2、學(xué)歷:本科及以上
3、過(guò)往年收入不低于30萬(wàn)元
2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主優(yōu)先
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃:
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃:
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)。
三、 職業(yè)待遇:
1、新人有5天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)。
2、營(yíng)銷員收入:首年傭金、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等。
3、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基礎(chǔ)金、醫(yī)療福利計(jì)劃等。
4、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)
5、以助理經(jīng)理職級(jí)簽約,享受助理經(jīng)理獎(jiǎng)金津貼長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月新人津貼期,累計(jì)最高可獲99萬(wàn)元參與ELDP保險(xiǎn)企業(yè)家孵化項(xiàng)目,全階段最高可達(dá)100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

四、面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3、身份證正反面復(fù)印件；
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合。


職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)