3、上升空間大。不論資排輩,工作生活平衡。時(shí)間彈性,你自主安排好工作和生活即可。
4、可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,HWP的課程體系、培訓(xùn)體系很完善,你有到清華北大系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。提升自己認(rèn)知。
基本要求:
1、25至45周歲;
2、大專及以上學(xué)歷,有理財(cái)、管理、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熱情積極,正能量,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;
職業(yè)定位:
未來市場(chǎng)需要的是一種綜合性金融服務(wù),即專業(yè)理財(cái)人員通過分析和評(píng)估客戶財(cái)務(wù)狀況和生活狀況,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財(cái)方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,通過公司培訓(xùn)掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí),根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔(dān)職場(chǎng)經(jīng)理、人力資源、職場(chǎng)導(dǎo)師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管、VIP理財(cái)規(guī)劃師等工作。
公司培訓(xùn):
1、職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等;
收入及福利待遇:
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2. 綜合薪資:津貼+提成,具體面議
3. 入司當(dāng)月提供個(gè)人綜合保險(xiǎn),企業(yè)養(yǎng)老金。
4. 公平透明的晉升機(jī)制,一年四次晉升機(jī)會(huì),個(gè)人業(yè)績,人力達(dá)標(biāo)即可晉升,無工齡、崗位限制。
晉升途徑:業(yè)務(wù)主任-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
5、入司人員可享受公司各方面政策支持。
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