崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析
需求洞察:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集分析行業(yè)信息,如政策法規(guī)對(duì)產(chǎn)品需求的影響,以把握市場(chǎng)趨勢(shì)和新興需求。
競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)測(cè):了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷策略等,研究其優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供依據(jù)。
2、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行
目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)運(yùn)營(yíng)部戰(zhàn)略,制定短期和長(zhǎng)期市場(chǎng)目標(biāo),規(guī)劃年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃,明確推廣重點(diǎn)和資源分配。
策略實(shí)施:組織策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦研討會(huì)等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
3、產(chǎn)品管理與推廣
產(chǎn)品規(guī)劃建議:結(jié)合市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供產(chǎn)品改進(jìn)建議。
推廣方案執(zhí)行:制定產(chǎn)品推廣方案,協(xié)調(diào)各方資源,確保方案有效執(zhí)行,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
跨部門(mén)協(xié)作:與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)密切合作,確保工作銜接順暢,共同完成公司目標(biāo)。
5、品牌建設(shè)與管理
品牌塑造:制定品牌推廣策略,傳播品牌理念和價(jià)值,樹(shù)立良好的品牌形象
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):需深入了解實(shí)驗(yàn)室器材行業(yè),3到5年以上實(shí)驗(yàn)室器材行業(yè)市場(chǎng)推廣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:精通市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、活動(dòng)策劃等營(yíng)銷技能,能熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷策略手段。
5、溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)、客戶及合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。
6、 數(shù)據(jù)分析能力:善于收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為決策提供有力支持。
7、責(zé)任心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本薪資 +績(jī)效+年終分紅
2、福利:雙休、五險(xiǎn)一金、法定休假、節(jié)假日福利、員工關(guān)懷福利,提供鮮美午餐
3、工作時(shí)間:早8:30-晚5:30。
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