1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團組織架構(gòu)制定完善，企業(yè)文化、崗位說明書、年度目標(biāo)責(zé)任書的制訂與完善；

2.負(fù)責(zé)集團招聘工作，年度招聘計劃編制，招聘人員的篩選，面試，錄用，后期跟進工作，建立公司人才庫；

3.負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)工作，擬訂年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施，培訓(xùn)過程管控，后期培訓(xùn)效果與評估及公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)集團績效管理工作，績效考核制度的制定與實施；

5.負(fù)責(zé)集團員工關(guān)系，入職，離職手續(xù)辦理轉(zhuǎn)正跟進和面談工作；