崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人員招聘,用BOSS直聘、智聯(lián)招聘發(fā)布職位,跟求職者溝通,邀約面試,獨立完成線下面試;
2、員工日??记冢⒂涗浾須w檔;
3、員工入職手續(xù)辦理,人事檔案的管理、保管、勞動合同簽訂;
4、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
5、負責(zé)與銷售部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
6、做好員工關(guān)系維護;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
職位要求:
1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能夠獨立進行邀約面試等人事招聘工作;
3、性格活潑開朗,善于與人溝通。
工作時間:
(9:00-12:30,14:00-18:30);+雙休+法定節(jié)假日正常休假+帶薪年假+超長春節(jié)假