1. 基礎(chǔ)行政：辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議安排、物資采購等日常事務(wù)；

2. 文書中樞：

   • 協(xié)助編寫/修訂公司制度文件、標(biāo)準(zhǔn)化流程文檔；

   • 參與合同起草、歸檔管理，確保合規(guī)性；

3. 財(cái)務(wù)協(xié)作：

   • 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、費(fèi)用報(bào)銷審核及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控，完成稅務(wù)申報(bào)工作。

4. 效率創(chuàng)新：主動(dòng)優(yōu)化行政流程（如數(shù)字化檔案管理方案），提出降本增效建議。

硬性要求：
? 本科及以上學(xué)歷，1年以上行政/文秘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
? 跨界能力證明：至少滿足兩項(xiàng)——

• 熟練使用Office/WPS，能獨(dú)立制作標(biāo)準(zhǔn)合同、制度文件；

• 接觸過財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作（如發(fā)票核驗(yàn)、簡單記賬報(bào)稅）；

• 有檔案數(shù)字化管理或跨部門協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

• ? 敬業(yè)心：責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)。

軟性特質(zhì)：
?? 成長性思維：不滿足于重復(fù)性工作，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能（如基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、電子簽章系統(tǒng)）；
?? 多線程處理能力：能同時(shí)跟進(jìn)行政、文檔、財(cái)務(wù)等多類事務(wù)，優(yōu)先級(jí)判斷清晰；
?? 溫度與原則并存：對(duì)外溝通禮貌得體，對(duì)內(nèi)執(zhí)行堅(jiān)守制度紅線。