更新于 2月11日

PACK電氣工程師

1.5-3萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

設計電路設計電力設計

工作地點:東莞塘廈 (廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈科苑路26號)


崗位職責:


1、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件和設備選型供應商管理等,并形成清單;


2、制作產品規(guī)格書(電氣部分),設計電氣圖紙,電氣材料BOM清單,動力、控制線束及其走向圖等;


3、協(xié)同系統(tǒng)集成工程師制定產品出廠測試項目,制定測試規(guī)范或指引文件;


4、協(xié)助編制電氣過程失效模式和控制計劃;


5、樣品階段的電氣件進度跟蹤及技術協(xié)議(包含驗證項),并協(xié)助驗證;


6、負責現(xiàn)場技術問題的分析與處理,跟蹤解決,并及時匯報進展;


7、為產品的量產提供技術支持,工藝 ,圖紙、現(xiàn)場指導等。



任職要求:


1、25-45歲,統(tǒng)招大專或以上學歷,電氣電子類相關專業(yè);


2、3年或以上動力或儲能(家儲、工商儲能)電池領域工作經驗,熟悉電氣開發(fā)流程;

3、深刻理解Pack系統(tǒng)開發(fā)的知識體系,如結構設計,電性能,BMS策略,電氣設計,測試等;


4、熟悉電池包或儲能系統(tǒng)開發(fā)流程,熟練掌握繪圖軟件,具備獨立完成儲能、電池包電氣設計能力;


5、具有較強的工作責任心、良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力。


工作地點

理士新能源發(fā)展有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳理士實業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 肇慶四會市肇慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)大旺高新區(qū)工業(yè)大街與明華路交叉口東北50米理士電池工業(yè)大街
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

傅劍礫/招聘總監(jiān)

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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務于國內專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質、高水平的團隊,團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經驗,人脈資源和實戰(zhàn)經驗豐富;團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉型做人力資源業(yè)務;能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠實現(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構!未來3-5年,公司的目標是國內擁有分支機構達到20-30家,海外分支機構達到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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