崗位職責(zé):
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話微信、等與客戶溝通，開發(fā)空白市場(chǎng)區(qū)域的招商工作:
2、關(guān)注老客戶銷貨進(jìn)度，促成老客戶的復(fù)購(gòu)，發(fā)掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系:
3、負(fù)責(zé)個(gè)人工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷售業(yè)績(jī)分析與達(dá)成:
4、新員工入職由老員工一對(duì)一帶教。
任職要求:
1、有良好的人際交往能力擅長(zhǎng)客情維護(hù):
2、擅于溝通，有責(zé)任心，穩(wěn)定性強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期合作;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
晉升發(fā)展:
招商一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一總監(jiān)
公司秉承內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制，管理層干部均為內(nèi)部提拔，業(yè)績(jī)突出者可直接晉升管理。