崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司K12教育業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營策略制定、執(zhí)行和優(yōu)化,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)公司K12教育產(chǎn)品的市場推廣、用戶增長、品牌建設(shè)等工作,提高校區(qū)知名度和市場占有率;
3. 負(fù)責(zé)公司K12教育業(yè)務(wù)的用戶服務(wù)、滿意度提升和口碑傳播,建立良好的用戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)公司K12教育業(yè)務(wù)的團(tuán)隊建設(shè)和管理,提高團(tuán)隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5. 負(fù)責(zé)公司K12教育業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制和合規(guī)性管理,確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展;
6. 負(fù)責(zé)與公司其他部門和合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5-10年以上K12教育行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
2. 熟悉K12教育行業(yè)市場和用戶需求,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
3. 具備扎實(shí)的運(yùn)營管理能力,能夠制定合理的運(yùn)營策略和執(zhí)行計劃,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 出色的溝通管理能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行高效溝通和協(xié)調(diào),解決問題;
5. 具備團(tuán)隊建設(shè)和人員管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力,提高團(tuán)隊績效;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求;
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,工作積極主動,抗壓能力強(qiáng)。
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