1、 負(fù)責(zé)新員工面試、報(bào)道、培訓(xùn)、后期員工維穩(wěn)及維護(hù)等全程服務(wù)工作；

2、 負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、信息更新與維護(hù)等工作；

3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工問題解答和異常處理工作；

4、 負(fù)責(zé)員工宿舍及班車對接管理工作；

5、 負(fù)責(zé)客戶溝通和跟進(jìn)，維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系；

6、 負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)及客戶賬單結(jié)算核對工作；

7、 按時(shí)提交各類工作報(bào)表與分析報(bào)告；

二、崗位條件

1、20-26歲，大專以上學(xué)歷；

2、男身高175cm,女身高160cm；

3、畢業(yè)2年以內(nèi)的，有工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；也可接受應(yīng)屆生，在校成績優(yōu)秀，積極參加社團(tuán)和社會實(shí)踐活動，有學(xué)生會干部經(jīng)驗(yàn)；

4、C1駕駛證、熟練操作office辦公軟件；

5、抗壓能力強(qiáng)，人靈活，善于溝通