1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高效率，降低成本。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致。
6、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及績(jī)效考核。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
任職要求：
1、5年以上五金相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，28-40 歲。
2、熟練使用電腦ERP系統(tǒng)操作及辦公軟件。
3、熟悉并掌握現(xiàn)場(chǎng)管理，區(qū)域規(guī)劃、標(biāo)識(shí)標(biāo)示。
4、具有較強(qiáng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。