1、崗位職責(zé)

市場(chǎng)開拓：負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，特別是中大型企業(yè)客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。識(shí)別潛在客戶需求，提供定制化的企業(yè)福利解決方案，提升公司在企業(yè)福利市場(chǎng)的占有率。

銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。參與客戶合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保合同順利履行。

客戶管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求變化，為公司決策提供依據(jù)。

產(chǎn)品推廣：向潛在客戶介紹公司的企業(yè)福利產(chǎn)品和服務(wù)，包括但不限于健康保險(xiǎn)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品等。協(xié)助策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。

售后服務(wù)：協(xié)調(diào)處理客戶投訴及售后問題，確保客戶滿意度。與內(nèi)部各部門緊密合作，確保訂單的順利交付和客戶的良好體驗(yàn)。

2、任職要求

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：無特定行業(yè)限制，但至少2年以上To B銷售經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和商務(wù)洽談。良好的表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。

抗壓能力：能夠在壓力下高效工作，具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)分配能力。

團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密協(xié)作，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

3、福利待遇

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。

職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

培訓(xùn)體系：完善的入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能。

其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。