地鐵4號線-觀瀾地鐵口300米,交通方便
綜合薪資4-8k,可根據(jù)經(jīng)驗溝通能力面談
崗位職責:
1、負責公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理;
2、協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度,優(yōu)化招聘流程;
3、負責員工關(guān)系管理,包括員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理;
4、組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
5、協(xié)助開展績效考核、薪酬福利管理等人力資源相關(guān)工作;
6、維護員工檔案,確保信息的準確性和及時性;
7、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)更佳;
2、需要1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊更佳;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務(wù);
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
6、對人力資源管理有熱情,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
工作時間:
(早上9:30-12:30下午14:00-18:30)五天制,八小時,無加班,周休兩天
無經(jīng)驗者請勿盲目投簡歷
福利:生日福利、節(jié)日福利、團建聚餐、帶薪年假。