1、全盤(pán)賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)報(bào)告負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行匯算清繳及年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為管理層提供決策支持。
2、稅務(wù)籌劃與合規(guī)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃,通過(guò)合法途徑合理降低公司稅負(fù)。
按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
3、財(cái)務(wù)計(jì)劃與資金管理根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。擬訂資金籌措和使用方案,合理有效地使用資金,確保公司資金運(yùn)作的順暢和優(yōu)化。
4、高新技術(shù)企業(yè)支持配合外部機(jī)構(gòu)整理高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)及研發(fā)臺(tái)賬,支持公司的高新資質(zhì)申請(qǐng)和維護(hù)。
5、成本費(fèi)用管理進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、分析和考核,監(jiān)督公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。提高公司經(jīng)濟(jì)利益,確保成本效益最大化。
6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
7、財(cái)務(wù)分析與決策支持負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析及不定期挖掘?qū)m?xiàng)分析,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
8、參與公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算,提供項(xiàng)目全周期內(nèi)部財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),支持項(xiàng)目決策。
資金調(diào)配與優(yōu)化根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金使用的最優(yōu)配置。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.表達(dá)力、溝通力、理解力良好、有責(zé)任心、有熱情,工作細(xì)致、有條不紊、有主動(dòng)性。
職位福利:住宿、大小周、法定節(jié)假日、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):公司環(huán)境舒適