崗位職責
1.根據(jù)公司客戶劃分,需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等);
2.負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營:如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等,提升客戶活躍度;
3.依托公司內(nèi)外部資源,打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產(chǎn)品銷售;
4.客戶原保單的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識;
5.通過系統(tǒng)的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
任職要求
1.大專以上學歷、具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗;
2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員;
3.樂于助人,服務意識強,不抗拒銷售;
4.善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力;
5.8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分>6.5分、LQ>7分,分數(shù)不達標,不予錄用;
崗位優(yōu)勢;
1.優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶,做好客戶服務;
2.工作以面訪服務、客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營銷;
3.底薪+銷售傭金+新人津貼單月可達10000元+業(yè)績津貼+季度獎+五險一金;
福利待遇
1.基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成,及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2.銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算;
3.綜合福利保障(公司繳納);
4.節(jié)假日福利;