任職要求:
1. 專業(yè)資質(zhì):中醫(yī)推拿、針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、康復(fù)治療師資格證或相關(guān)專業(yè)技能證書,且證書在有效期內(nèi)。其中,從事針灸工作的培訓(xùn)師需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍包含針灸專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上推拿、針灸、按摩等理療工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)或線下理療店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉各類理療項(xiàng)目的操作流程和常見病癥的理療方案,能有效指導(dǎo)學(xué)員掌握實(shí)際操作技巧。
3. 專業(yè)技能:精通推拿、按摩的各種手法,如滾法、揉法、按法、摩法等,熟練掌握針灸的穴位定位、針刺手法、艾灸操作等技能,準(zhǔn)確判斷不同病癥適用的理療方法和穴位配伍。深入了解人體解剖學(xué)、經(jīng)絡(luò)腧穴學(xué)、中醫(yī)診斷學(xué)等專業(yè)知識(shí),能根據(jù)學(xué)員問題進(jìn)行專業(yè)解答和指導(dǎo)。
4. 教學(xué)能力:具備優(yōu)秀的教學(xué)能力,能夠?qū)?fù)雜的專業(yè)知識(shí)以通俗易懂的方式傳授給學(xué)員,制定科學(xué)合理的培訓(xùn)課程和教學(xué)計(jì)劃,運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法,如理論講解、實(shí)操演示、案例分析、小組討論等,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效果。熟練使用多媒體教學(xué)工具,制作高質(zhì)量的教學(xué)課件和演示視頻。
5. 溝通能力:有出色的溝通能力,能夠與學(xué)員保持良好互動(dòng),及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和困難,給予針對(duì)性指導(dǎo)和反饋。善于與其他部門協(xié)作,如與運(yùn)營部門溝通培訓(xùn)需求,與市場(chǎng)部門合作開展宣傳推廣活動(dòng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé),注重教學(xué)質(zhì)量和安全規(guī)范。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守公司商業(yè)機(jī)密和學(xué)員個(gè)人信息。
崗位職責(zé):
1. 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和學(xué)員特點(diǎn),制定系統(tǒng)、全面的理療項(xiàng)目培訓(xùn)課程,涵蓋理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩部分。理論課程包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、經(jīng)絡(luò)腧穴學(xué)、解剖學(xué)、理療項(xiàng)目原理等;實(shí)踐課程包括推拿、針灸、按摩等手法練習(xí)、實(shí)際案例操作和問題處理。定期更新和優(yōu)化培訓(xùn)課程,融入行業(yè)最新技術(shù)和理念,確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和先進(jìn)性。
2. 教學(xué)實(shí)施:按照培訓(xùn)計(jì)劃開展教學(xué)活動(dòng),采用多種教學(xué)方法,確保學(xué)員理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。在理論教學(xué)中,運(yùn)用生動(dòng)的案例和形象的比喻,深入淺出地講解專業(yè)知識(shí);在實(shí)踐教學(xué)中,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示,手把手指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作練習(xí),及時(shí)糾正學(xué)員的錯(cuò)誤手法和操作習(xí)慣。定期組織學(xué)員進(jìn)行考核,包括理論考試和實(shí)操考核,評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果,為學(xué)員提供詳細(xì)的學(xué)習(xí)反饋和建議。
3. 學(xué)員管理與輔導(dǎo):關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)和需求,建立良好的師生關(guān)系,及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難。對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度較慢或有特殊需求的學(xué)員,提供個(gè)性化輔導(dǎo),幫助他們跟上教學(xué)進(jìn)度。收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程和教學(xué)方法的反饋意見,不斷改進(jìn)教學(xué)工作,提高學(xué)員滿意度。
4. 技術(shù)支持與指導(dǎo):為線下體驗(yàn)店的理療師提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的技術(shù)難題。定期到體驗(yàn)店進(jìn)行巡查和指導(dǎo),監(jiān)督理療師的操作規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量和安全。參與制定和完善體驗(yàn)店的理療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,為提升服務(wù)品質(zhì)提供專業(yè)建議。
5. 培訓(xùn)資料與教材編寫:編寫和整理培訓(xùn)所需的教材、講義、課件、操作手冊(cè)等資料,確保資料內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、易于理解。收集和整理行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀案例和技術(shù)資料,豐富教學(xué)資源,為學(xué)員提供更多學(xué)習(xí)參考。
6. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與交流:積極參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),共同提高團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平。參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓(xùn)課程,了解最新的理療技術(shù)和教學(xué)方法,為公司引入先進(jìn)理念和技術(shù)。