崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責組織市場調研、目標市場分析,市場營銷定位的把握,撰寫調研報告;
3、營銷策劃方案的制訂,活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控;
4、制定標準化體系;(包括人員、考核、營運等);
5、設計、建立并維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場運營方案;
6、能夠使公司的戰(zhàn)略進行運營落地,并有具體的可行性運營方案;
7、公司運營渠道的整體運營管理及日常運作。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,同類情況下“985”、“211”雙一流院校相關畢業(yè)生優(yōu)先
2、10年以上零售業(yè)運營管理工作經驗,5年以上茶行業(yè)運營管理工作經驗;
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;
4、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;
5、熟悉茶行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,有廣泛的客戶基礎,能獨立開拓市場;
6、精通連鎖門店運營思路;
7、薪資:15000-20000+
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