工作職責(zé)：

1、根據(jù)銷售部對(duì)所轄省區(qū)營(yíng)銷規(guī)劃，完成下達(dá)的月、季、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、組建管理銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織轄區(qū)內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、推廣人員學(xué)習(xí)落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策、活動(dòng)；

3、根據(jù)所管省區(qū)的市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定轄區(qū)營(yíng)銷策略。推進(jìn)經(jīng)銷渠道的建設(shè)工作，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，重點(diǎn)推動(dòng)母嬰渠道戰(zhàn)略的拓展維護(hù)工作；

4、轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用管控、物流跟蹤管理；

5、堅(jiān)持對(duì)省區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理存在的問(wèn)題，促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)健康運(yùn)持；

6、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況、顧客需求的新變化，向公司提出好的營(yíng)銷策略，進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)新。

任職資格：

1、從事過(guò)嬰童類產(chǎn)品區(qū)域銷售、或母嬰渠道（奶粉）5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉區(qū)域內(nèi)嬰童行業(yè)成熟的代理商網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)及維護(hù)；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心，品性端正，性格成熟，能吃苦耐勞；

4、勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
5、適應(yīng)出差。

【薪資標(biāo)準(zhǔn)】基本薪資+考核工資+月度獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)等