崗位職責(zé):
1.會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,成本,費(fèi)用等財(cái)務(wù)審核;編制憑證,期末結(jié)賬及時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.利潤(rùn)測(cè)算:項(xiàng)目月度利潤(rùn)測(cè)算,分析貨值,成本,利潤(rùn)變化情況,編制月度動(dòng)態(tài)利潤(rùn)測(cè)算表和業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)報(bào)告等報(bào)表。
3.稅務(wù):月度稅款核算及納稅申報(bào)工作,所得稅匯算清繳等;保證稅費(fèi)金額準(zhǔn)確,及時(shí)納稅,合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)對(duì)收到的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行登記,認(rèn)證和保管以及增值稅發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)開(kāi)具工作。
5.薪酬核算:根據(jù)公司薪酬方案及員工考勤情況,核算工資并進(jìn)行發(fā)放;每月及時(shí)繳納社保醫(yī)保。
任職要求:
1.為人誠(chéng)信,做事踏實(shí),工作能力強(qiáng)
2.保證賬證相符,賬賬相符,賬實(shí)相符;
公司待遇:
1.工作氛圍:輕松、有愛(ài)、有活力,
2.提供餐補(bǔ)、繳納五險(xiǎn)
3.完善的薪資體系與個(gè)人發(fā)展空間;
4.節(jié)假日福利/獎(jiǎng)金