薪資待遇：
1、試用期無責(zé)3800+獎(jiǎng)金200-2000+提成，月收入6000-8000,轉(zhuǎn)正后底薪6000+績效獎(jiǎng)金+福利，綜合薪資8000-12000
2、入職后安排資深主管一對(duì)一帶薪培訓(xùn)
3、對(duì)優(yōu)秀員工每年兩到四次總部進(jìn)修機(jī)會(huì)
4、公司每月有聚餐，每季度安排度假游玩
5、免費(fèi)提供住宿高檔公寓住宿，步行5分鐘即可到公司更多優(yōu)先曝光機(jī)會(huì)嗎？
工作內(nèi)容:前期1~3個(gè)月由主管帶著了解公司基本業(yè)務(wù)流程和框架，熟悉公司基層市場(chǎng)運(yùn)作，轉(zhuǎn)正后協(xié)助部
門主管做部門管理和協(xié)調(diào)工作。6~8個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升部門主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)部門運(yùn)作。
崗位要求:
--------、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無專業(yè)限制。
--------、年齡25歲以下，在校期間無不良記錄；
--------3、形象專業(yè)、表達(dá)流利，有熱情，性格開朗，積極自信，愿意挑戰(zhàn)高薪。
--------、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的自主完成工作及一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。