工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，年薪幾十萬(wàn)～幾百萬(wàn)不等)，主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入)，與客戶(hù)企業(yè)充分溝通，分析職位雲(yún)求；
2、通過(guò)各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫(kù)、獵聘、卓聘、無(wú)憂(yōu)、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、CC、Maping等)根據(jù)客戶(hù)需求尋訪(fǎng)匹配合適的候選人并推薦給客戶(hù)：
3、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查：
5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢(qián)的野心、有積極主動(dòng)的工作態(tài)度、快速的學(xué)習(xí)能力：能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)壓力的工作方式：
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展：
4、有獵頭、RPO、人事、招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先，
【我們能提供】
1、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化：
2、公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制和平臺(tái)，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
3、接觸各類(lèi)行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會(huì)：
4、法定節(jié)假日（照常休假）+帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行)：
5、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專(zhuān)屬禮品：
8、年度健康體檢，為您提供健康保障：
9、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日party:生日會(huì)...