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更新于 2月5日
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舉報(bào)

行政經(jīng)理

6000-10000元
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理
1.督辦工作：負(fù)責(zé)督辦表的制定、下發(fā)，并按要求跟蹤落實(shí)情況，對無法有效推進(jìn)的，及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：掌握行政板塊工作情況，負(fù)責(zé)所屬員工和各項(xiàng)行政工作的管理權(quán)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；
3、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，突發(fā)事件處理；
4、制度建設(shè)：建立健全基地各項(xiàng)行政管理類制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
5、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算制定，并做好費(fèi)用的控制、支出、分析和分?jǐn)偟裙ぷ鳎?/div>
6、會(huì)議管理：牽頭公司各類綜合性會(huì)議的召集、主持、組織和安排，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫/初審；
7、公文印鑒：負(fù)責(zé)公司各類公文的起草；負(fù)責(zé)公司印章管理；
8、后勤保障：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、用車管理、接待管理、差旅管理、辦公場所管理、工牌門禁管理、物業(yè)對接、本部門第三方管理及檔案管理等后勤保障事務(wù)的常規(guī)性管理、工作指導(dǎo)及檢查；
9、文化建設(shè)：協(xié)助做好公司各項(xiàng)文化活動(dòng)工作的執(zhí)行跟進(jìn)；
10、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

蘇州相城區(qū)長平路17號

職位發(fā)布者

張曉川/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州敬諾養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
深圳前海紅心養(yǎng)老運(yùn)營管理有限公司（簡稱“紅心養(yǎng)老”）創(chuàng)立于2016年，是一家以“養(yǎng)老運(yùn)營服務(wù)+智慧養(yǎng)老系統(tǒng)”為主業(yè)務(wù)，養(yǎng)老服務(wù)、智慧養(yǎng)老平臺(tái)研發(fā)及應(yīng)用、養(yǎng)老運(yùn)營體系輸出、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和政策研究、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資等五大業(yè)務(wù)并舉發(fā)展的多元化企業(yè)公司；紅心養(yǎng)老是國家高新技術(shù)企業(yè)并曾獲國家三部委智慧養(yǎng)老創(chuàng)新大獎(jiǎng)。其立足深圳、輻射珠三角，走向全國。經(jīng)過多年發(fā)展，旗下項(xiàng)目及服務(wù)企業(yè)遍及全國十多個(gè)省份三十多個(gè)城市。 2022年6月紅心養(yǎng)老進(jìn)駐蘇州，蘇州敬諾養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（簡稱：蘇州敬諾）應(yīng)運(yùn)而生。成為深圳紅心養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在長三角地區(qū)發(fā)展的一個(gè)重要布局。蘇州敬諾秉承紅心養(yǎng)老核心理念，旨在長期致力于養(yǎng)老線上線下服務(wù)、智慧養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用、健康大數(shù)據(jù)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、養(yǎng)老運(yùn)營體系輸出等，立志成為一家社區(qū)嵌入式、精致型高端頤養(yǎng)品牌；和集居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)為一體的綜合性、專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)公司。
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