1890年始創(chuàng)于德國(guó)的安聯(lián)集團(tuán)，歐洲金融保險(xiǎn)集團(tuán)之一。
2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排38名，interbrand全球保險(xiǎn)品牌價(jià)值榜連續(xù)5年第一，業(yè)務(wù)涵蓋不動(dòng)產(chǎn)、全球商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理、商業(yè)保險(xiǎn)、道路安全保障等領(lǐng)域。
2021~2028年奧林匹克全球保險(xiǎn)合作伙伴，知名的德甲豪門(mén)拜仁慕尼黑球隊(duì)的深度合作伙伴。

2022年，安聯(lián)人壽成為中國(guó)首家由合資轉(zhuǎn)外資的保險(xiǎn)公司！安聯(lián)人壽和麥肯錫攜手合作，確定個(gè)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，專(zhuān)注服務(wù)于活力城市中的“新興、時(shí)尚、富裕”群體。

歡迎有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，有愛(ài)、有趣、有才、有為的你來(lái)了解我們！

三、崗位職責(zé)：
1、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，協(xié)助組員打造個(gè)人IP，通過(guò)線上、線下經(jīng)營(yíng)來(lái)強(qiáng)化與承接個(gè)人IP，借助活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化信任關(guān)系，透過(guò)社會(huì)人的角色來(lái)引流，職業(yè)人的身份來(lái)轉(zhuǎn)化；
2、推動(dòng)并拓展個(gè)業(yè)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、參與團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定，實(shí)施方案并貫徹落實(shí)；
4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動(dòng)的策劃與組織；
5、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶風(fēng)險(xiǎn)需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)；

四、任職要求：
1、年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)、金融行業(yè)及海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能力；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感；
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作；

五、收入及福利待遇：
1、工作時(shí)間：周一至周五上班，周六周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間彈性。
2、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎(jiǎng)+管理津貼+職務(wù)津貼+納賢津貼+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金，可實(shí)現(xiàn)的期望收入；
3、培訓(xùn)制度：持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)間不同培訓(xùn)，因材施教；
4、員工福利：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；
5、晉升空間：入職后向業(yè)務(wù)主管-高級(jí)主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng)；
6、工作環(huán)境：國(guó)家甲級(jí)寫(xiě)字樓，廣州地標(biāo)；
7、公司定期組織各種休閑娛樂(lè)party，以及每年有多次國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位亮點(diǎn)：#不加班#不內(nèi)卷