工作時間:8:30-12:00,13:40-17:30,午休1小時40分鐘,周日單休,法定節(jié)日正常休息。
入職次月繳納社保,工作滿一年繳納公積金,提供免費(fèi)工作餐。薪資8-10k,三個月試用期80%薪資。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級開展公司人事行政各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人力行政管理體系的搭建,建立健全公司相關(guān)人力行政管理各類規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司會議管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章管理、文件管理、知識產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)行政工作的管理。
4、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力工作的管理。
5、負(fù)責(zé)部門年度、月度工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行與總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)年度、月度人力行政費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及各類員工活動的組織。
8、協(xié)助完成公司各類接待工作。
9、負(fù)責(zé)人力行政相關(guān)外聯(lián)工作。
10、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作。
11、上級安排的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長行政管理者優(yōu)先考慮。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源和行政管理各工作模塊管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作office辦公軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力和綜合能力。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力,并有較強(qiáng)的親和力。
太原 - 晉源
太原 - 晉源
太原 - 小店
太原 - 小店
太原 - 尖草坪
太原 - 晉源