崗位職責：
1.配合部門總經(jīng)理制訂公司審計規(guī)劃和年度審計工作計劃。
2.配合部門總經(jīng)理制訂適合公司的審計規(guī)范、審計工作細則，完善部門的各項規(guī)章制度。
3.組織編制公司各類審計項目實施方案，督導各類項目的現(xiàn)場審計工作，審核內部審計報告。
4.協(xié)助部門總經(jīng)理督導被審計單位和相關部門對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計意見落實工作。
5.協(xié)助部門總經(jīng)理組織配合國家審計署、集團審計部對本企業(yè)和下屬單位的審計工作。
6.協(xié)助部門總經(jīng)理加強審計隊伍建設工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格條件：
1. 具有累計8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2. 應當具有國有單位三級副職級及以上崗位（含同層級專業(yè)序列崗位，下同）工作經(jīng)歷，或下一層級崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當具有至少滿1年且和再下一層級崗位累計4年以上的工作經(jīng)歷。國有單位系統(tǒng)外人員，一般應具有同級別管理崗位相應的工作經(jīng)歷。
3. 具有大學本科及以上文化程度。
4. 近兩年績效考核在良好（或同等等級）及以上。
5. 身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6. 符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，需具備相關領域中級專業(yè)技術職稱，或注冊會計師等相關職業(yè)資格。
7. 需熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、制度政策，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉公司所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強的組織領導能力和財務管理能力。
8. 在同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。
9. 特別優(yōu)秀的，可以適當放寬條件。