一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系、制度的搭建和管理，并根據(jù)上級公司和公司本身的實(shí)際情況、發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)為公司科技發(fā)展方向提出建設(shè)性建議；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌科研課題（包括內(nèi)部和外部）、知識產(chǎn)權(quán)（專利、軟著、論文、標(biāo)準(zhǔn)等）的培育、申請、維護(hù)及其他管理；
4、負(fù)責(zé)國家高新技術(shù)企業(yè)及其他企業(yè)科研資質(zhì)的籌劃、申請和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)、設(shè)計部門開展生產(chǎn)活動；
6、協(xié)助對接上級公司科技管理部、外部科研機(jī)構(gòu)開展相關(guān)的科研活動；
7、上級交代的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)背景，五年以上科研工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有研發(fā)管理負(fù)責(zé)人或科研項目/課題負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備完整的（從立項到結(jié)題）課題研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表過核心期刊及以上論文；
3、負(fù)責(zé)或參與過高新技術(shù)企業(yè)的籌劃工作；
4、有一定其他的科研成果說明作為面試輔助材料；
三、薪酬待遇
15K-22K/月*16