【崗位職責(zé)】
1.需求分析：與各需求部門溝通，了解物資需求，確保采購計劃的準確性和及時性。
2.供應(yīng)商開發(fā)：開發(fā)、評估和選擇供應(yīng)商，建立供應(yīng)商庫，維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。
3.采購執(zhí)行：根據(jù)需求制定采購計劃，執(zhí)行采購訂單；負責(zé)采購合同的起草、談判、簽訂及執(zhí)行；跟蹤訂單進度，確保物資按時、按質(zhì)、按量到貨；獨立完成異地商場設(shè)備更換或報廢修補的采購工作。
4.成本控制：通過比價、談判等手段，控制采購成本。
5.質(zhì)量控制：負責(zé)采購物資的質(zhì)量驗收，確保物資符合企業(yè)標準和要求；處理質(zhì)量異議，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保問題得到及時解決。
6.合同管理：管理采購合同，確保合同內(nèi)容完整、合法、有效；歸檔合同及相關(guān)資料，便于查詢和追溯。
7.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與財務(wù)部門協(xié)同，處理發(fā)票、付款等事宜。
8.其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

【任職要求】
1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，電子、機電或采購管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作年限：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子、機電行業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉采購的基本流程，包括需求識別、供應(yīng)商選擇、價格談判、合同簽訂、訂單處理、貨物接收和付款等。
4.熟悉合同條款，能夠起草和審查采購合同；確保合同履行，處理合同變更和爭議。
5.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，進行數(shù)據(jù)分析和報告制作。
6.在采購過程中遇到問題時，能夠迅速找到解決方案；能夠處理突發(fā)事件，如供應(yīng)商違約、貨物損壞等。
7.具有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能；能夠適應(yīng)新環(huán)境和技術(shù)的變化，承壓能力強。