崗位描述
1、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業(yè)保險方案;
2、做好客戶關(guān)系維護及相關(guān)售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠;
3、負責(zé)團隊建設(shè)、團隊管理、業(yè)務(wù)實施；
4、負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
5、負責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場；
公司提供客戶資源，提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及業(yè)務(wù)、管理能力提升訓(xùn)練，專業(yè)百萬大咖1對1帶教，季度考核晉升，業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級/資深區(qū)域總監(jiān)，工作時間自由：8：30-10：00，其他時間可自行安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲之間:
2、具備3年及以上工作經(jīng)驗，有金融、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通和執(zhí)行能力；
福利及待遇：
享有底薪，根據(jù)職級，待遇如下：
職務(wù)津貼、傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、直轄部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼、資深區(qū)域總監(jiān)特別津貼、復(fù)效獎、節(jié)點額外方案獎勵、旅游
公司保障：疾病、意外、殘疾、身故、醫(yī)療報銷、養(yǎng)老金