業(yè)務(wù)方向:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、整合重組、國企改革、組織管理、人力資源管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等
崗位職責(zé):
1.在項目總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目全流程工作,含團隊組建、項目計劃制定、項目調(diào)研、整體咨詢方案制定、成果交付,以及按需協(xié)助落地執(zhí)行等;
2.協(xié)助開展市場開發(fā),挖掘客戶咨詢需求,推進形成合作,以及負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;
3.負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目工作中形成的知識,按公司要求,參與公司知識管理工作;
4.在項目總監(jiān)的指導(dǎo)下進行咨詢產(chǎn)品、工具和方法的優(yōu)化,持續(xù)提高管理咨詢的技術(shù)水平及效果;
5.承擔(dān)一定研發(fā)工作,按公司要求進行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究,并參與公司內(nèi)部課題的開發(fā)、設(shè)計與實施;
6.負(fù)責(zé)項目團隊成員的培養(yǎng),不斷提升項目團隊的專業(yè)能力。
7. 完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通能力,分析能力和表達能力,善于獨立思考,對管理咨詢行業(yè)有一定興趣;
3.具有較強的心理素質(zhì),適應(yīng)能力強,能夠適應(yīng)一定出差工作;
4.具有較強的職業(yè)素質(zhì),組織協(xié)調(diào)管理團隊能力強,能夠帶領(lǐng)項目組團隊完成相關(guān)任務(wù)。