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更新于 8月8日
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人事行政主管

5000-8000元·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系接待事務(wù)企業(yè)文化
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊；制定完善績效管理制度，不斷優(yōu)化績效管理流程；建立公司各部門員工績效考核體系，報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人審查。推行落實(shí)績效考核工作；
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
4、負(fù)責(zé)日常辦公行政事務(wù)管理，公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理、安排和落實(shí)，包括但不限于辦公環(huán)境管理和維護(hù)、行政采購工作、接待工作、會務(wù)工作的監(jiān)督等；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，采取有效和多種方式（組織活動等）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立良好的工作氛圍。
7、有人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少帶過2人以上團(tuán)隊(duì)；
9、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出；
10、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識；
11、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；
12、具有較強(qiáng)的抗壓能力

工作地點(diǎn)

同優(yōu)汽車科技(蕪湖)有限公司

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

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公司Logo蕪湖同優(yōu)新能源股份有限公司
蕪湖同優(yōu)股份有限公司，自2018年成立該公司以來，該公司逐步成長為是國內(nèi)氫能源汽車零部件生產(chǎn)的重要基地，是國內(nèi)氫能源科研生產(chǎn)的主要供應(yīng)商?，F(xiàn)在的同優(yōu)，已經(jīng)是一家集氫燃料汽車核心零部件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)和專精特新企業(yè)；其中增濕器核心材料的自主開發(fā)成功，打破以往只能靠高價進(jìn)口國外產(chǎn)品的壟斷；借助氫能領(lǐng)域先發(fā)優(yōu)勢，也同步量產(chǎn)了復(fù)合端板、塑料消聲器重要零部件；依托在高分子領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，正在攻克邊框膜材料的國產(chǎn)化替代，積極布局車身輕量化技術(shù)領(lǐng)域的材料研發(fā)。公司擁有一批業(yè)內(nèi)資深專家研發(fā)團(tuán)隊(duì)，涵蓋材料、高分子、流體力學(xué)、結(jié)構(gòu)仿真、產(chǎn)品設(shè)計等:針對氫燃料電池電堆的絕緣、系統(tǒng)的水熱管理、流體匯流、分配和NVH等方向提供整體的解決方案，具備較高的技術(shù)水平和豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
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